Diseño y desarrollo portal Web de empleo

Portal web de empleo, donde empresas publican sus ofertas y los candidatos pueden presentar su perfil a estas empresas. Aparte de las funcionalidades típicas de un portal como éste (ver como referencia [login to view URL]), deberá tener pasarelas de pago para empresas y candidatos, mensajería interna entre las empresas y los candidatos, calendario con envío y confirmación de fecha-hora-lugar para entrevistas, subida de videos por los candidatos, etc. El mapa general sería: <strong>1. Front Web general: </strong>muestra y publicita el portal, la actividad reciente en el interior de annuncios y candidaturas, blog, newsletter, información general sobre empresa y productos, permite registrarse o acceder ya como usuario (Unas 12 páginas diferentes) <strong>2. Front Web para empresas:</strong> datos de usuario, compañía y configuraciones, publicar anuncio, ver-filtrar-buscar-ordenar tus anuncios y candidaturas recibidas a cada uno de ellos, comunicarse por la mensajería interna de con los diferentes candidatos, fijar en calendario entrevistas, histórico de pagos, facturas etc. + pasarela de pago. (Unas 50 páginas diferentes, aunque muchas sean similares) <strong>3. Front Web para candidatos:</strong> datos de usuario y configuraciones, ver-filtrar-buscar-ordenar anuncios publicados, ver-filtrar-buscar-ordenar anuncios donde ha presentado su candidatura, comunicarse por la mensajería interna de con las empresas, confirmar o solicitar cambio en calendario entrevistas, histórico de pagos, facturas etc. + pasarela de pago. (Unas 50 páginas diferentes, aunque muchas sean similares) <strong>4. Back end de la compañía:</strong> debe tener al menos los siguientes módulos 4.1. CMS de los módulos anteriores, para poder configurar textos, videos, menús, etc. 4.2. Configurar/ parametrizar los posibles precios, tiempos, tipos, estados, cantidades, códigos de descuento, etc. 4.3. Poder ver, modificar y eliminar cualquier dato o actividad de los usuarios (manejar BB.DD. sin atacarla directamente) 4.4. Análisis de visitas, actividad, conversiones, facturación, errores de páginas, logs, etc 4.5. Extracción de datos de empresas, candidatos, anuncios y sus candidaturas recibidas, facturas y pagos <em>A tener en cuenta:</em> +Se esperan unas 2.000 visitas diarias en la Web general (punto 1) y unas 500 vistas diarias en la parte transaccional (puntos 2 al 4). + El diseño debe ser responsive + Máxima escalabilidad, robustez y rapidez de consulta y carga. + Se entregará por parte nuestra, la funcionalidad y un esquema del diseño deseado de cada página. El código fuente deberá ser entregado y transferida su propiedad a nuestra empresa. <em>Se ruega enviar:</em> 1. Tipo de tecnología, arquitectura, lenguajes, frames, CMS, etc que proponen según su experiencia, para el Front y el Back 2. Portafolio de diseños y desarrollos similares: portales transaccionales B2C, B2B, intranets eCommerce... Especificando si fueron los responsables del solo el diseño, solo el desarrollo o ambos. 3. Fases, equipo y tiempo de cada parte del proyecto. 4. Presupuesto cerrado, teniendo en cuenta que se busca una relación a largo plazo (mínimo 2 años), que incluya por separado: 4.1 Diseño, desarrollo, instalación, pruebas y puesta en marcha 4.2 Administración mensual y mantenimiento correctivo 4.3 Coste/ hora o bolsa de horas anuales, por futuros mantenimientos evolutivos &nbsp;